セネガルの最低賃金は、時給209.1F（農業関連企業は182.95F）です。
では、インフォーマルセクターではどうでしょうか？
実は、首都ダカールでは、最低賃金を下回っている事は少ないです。
実際にはどの位の賃金なのかというと…
・ガードマン（日中） およそ5万F（約1万円）～＋食費
仮に8時間働いていると仮定すると、
時給換算で「312F（約60円）」＋食費
・メイドさん（1日2-3時間程度） 3万F（約6千円）～ほど
時給換算で「500-750F（約100-150円）」
と、特殊技能や熟練の必要が無い職種でも、これ位の相場となっています。
また、セネガルではあまりに安く雇いすぎると、トラブルの元になります（物を盗む、仕事に来ない、etc...）
（ちなみに、私の運営するゲストハウス「シェ山田」の掃除をお願いしているメイドさんには、最低賃金の約5倍の賃金を渡しています。）
セネガルでは、ご飯はみんなで食べるもの。
昼食時に街を歩いていると、「食べて行けよ」「一緒に食べようぜ」と沢山の人が声をかけてくれます。そのため、この国ではお金が無くても飢え死にする事がありません。
だからでしょうか。セネガルの人達はあまりお金にガツガツしていません。
仕事に必死さがありません。
それに加えて、セネガル人はプライドが高いです。
口では働きたいと言っておきながら、実際は「こんな仕事は私のする事ではない」「悪い条件なら無職の方がマシだ」と思っている事があります（そのため、仕事によっては、ギニア人ばかりが働いている場合があります）。
日本ではまだまだ一般的な「アフリカは貧しい」というイメージからすると、驚いてしまうような現実がセネガルにはあります。
JAPON COMMERCE SUARL
山田一雅